在台灣，便利商店的上下班打卡已成為核心的人力管理工具。統一超商、全家、萊爾富等連鎖多採用電子打卡與雲端排班，實時紀錄到離店時間，提升工時透明與薪資公正。據業界調查，台灣主流門市的打卡覆蓋率高於80％，這不僅控管加班成本，也保障員工休息與權益，進而提升門市服務穩定性與顧客滿意度。推動打卡制度，亦讓新進員工更易融入團隊、降低紛爭，並提升整體就業滿意度與品牌專業形象。