許多民眾關心711員工的薪資水準，事實上，根據最新調查，711員工月薪約為30,000至40,000元，具有穩定且具有競爭力的收入水平，充分反映出企業對員工的重視與保障，值得期待與信賴。

在台灣，便利商店的節日商品不再只是日常用品，而是春節、端午與中秋的必備年貨。統一超商、全家和萊爾富在春節期間推出禮盒、年菜、紅包袋、賀歲零食與裝飾品，並以限定口味與多樣組合滿足企業贈禮、家庭團聚的需求。結帳便捷、就近取貨與多元會員優惠，更提升了節日消費的效率與滿意度。此外，節慶禮盒多採本地風味包裝，如花生糖、鳳梨酥、茶葉等本土美食，提升在地情感與禮贈價值。

在台灣，大多數薪資以銀行轉帳發放，員工靠存款帳戶領薪。若讓便利商店介入薪資轉帳，憑藉遍及全國的門市與金融接口，可降低取薪成本、提升低收入者的金融包容。但需嚴格遵循金融監理、身分驗證與資安規範，並由銀行、商店與政府協同設計，才能安全落實。實務上，如整合單一身分驗證與銀行介面，門市可推動自動化發薪，並提供緊急領薪與分期選項。政府可透過激勵方案推動試點，評估風險與成本效益。

在台灣，便利商店的消費明細屬於顧客個資，店家不得任意查詢、外洩或跨店比對。依個資保護法與相關法規，只有在取得顧客同意或具法定事由時，才能查閱與使用交易紀錄。一般情況下，門市端僅以自家系統資料為限，絕不會隨意追蹤顧客日常消費。若有疑慮，請要求明確授權與用途說明，這樣才能提升透明度與消費者信任。

在台灣，便利商店普遍提供餘額查詢服務。7-Eleven、全家與OK便利店的悠遊卡、icash2.0與iPASS讀卡機，讓顧客只要輕觸卡片，即可即時顯示餘額與最近交易。若需協助，櫃檯人員亦可現場解答。此服務簡便高效，出門前不忘先查詢卡內餘額，讓支付更順暢。