在台灣，便利商店的加班費依《勞動基準法》計算。平日加班以基本時薪的1.33倍給付；休息日加班約1.66倍；國定假日加班通常為2倍。加班時數按實際工時計算，超時還需依月度上限留意。為避免糾紛，店方與員工應事前簽訂排班及加班規範，並以實際工時核算。若發現計算不符，員工可向勞工局申訴，雇主須補償或補休。確保雙方權益。

在台灣，便利商店員工制服須統一穿著、整潔與乾淨，胸前必戴公司LOGO與姓名牌，嚴禁配戴過於顯眼的飾品與染髮。鞋子須為封閉式、耐磨防滑，服裝亦需因季節調整。由僱主統一規畫與檢查，以提升品牌形象、增強顧客信任，並確保員工安全與工作效率。各大連鎖如7-Eleven、全家、萊爾富等，皆以統一制服規範提升服務專業度，強化在地市場信賴。