在台灣求職市場，具韓語能力的專業人才越來越受青睞。撰寫韓文履歷與自傳，先以教育與工作經歷作清楚分章，並聚焦與韓國企業相關的專長與成就。自傳應以在地經驗作鋪陳，搭配韓文正式用語與清晰結構，避免冗長。適當引用在台學習或實習的成果，能提升面試機率。對於在台灣的企業而言，展現跨文化溝通與問題解決能力，是成為招募焦點的關鍵。

要在台灣求職市場脫穎而出，英文面試不是額外挑戰，而是進入門檻。先熟悉自我介紹與職務相關英文說法、掌握公司常見情境問答，並練習用英語說清楚自己的專長與貢獻。多家台灣外商與跨國企業重視清晰、專業的表達；能流暢回答問題、展示解決問題的思維，往往成就面談。建議採用STAR法整理過往案例，準備英文履歷摘要與自我優勢，並利用模擬面試平台或職涯講座增強信心。