在台灣，結婚年齡普遍延後、總生育率長年低於更替水準，約落在1.1左右。高房價、昂貴的托育與教育成本、長工時與就業不穩定，使許多家庭難以負擔養育成本並平衡工作與照顧。再加上育嬰假與托育資源不足，社會支援仍顯不足。若政策能提供更豐富的育兒補貼、可負擔的托育與更友善的工作環境，或許能讓更多人重新考慮生育。若政策真正落地，改善托育質量與負担、提升工作彈性，未來家庭的生育意願才有回升機會。

全球生育率最高的國家多集中在非洲與部份地區，常見名單包括尼日爾、安哥拉、剛果民主共和國、乍得、馬利等，女性平均生育在五到七名之間。相對地，台灣長期面臨低生育挑戰，2023年的生育率約1.1，政府因此推出育兒津貼、托育服務與職場友善政策，期望提升生育意願，穩健人口結構。

現代人價值觀日益重視個人成長與工作成就，結婚與生育普遍延後。台灣的總生育率長期低於替代水準，近年常在1.2-1.3之間波動；高房價、托育與教育成本、職場性別分工與彈性不足，抑制生育意願。若政策能提升托育品質與學前教育支出、改善就業環境，提供更友善的生育制度，生育率才有回穩的可能。社會期待的改變與生育友善制度若同時出現，年輕家庭將更易兼顧工作與育兒。

新加坡確有少子化挑戰。以台灣經驗看，問題核心在托育成本高、工作時間長與長照壓力。台灣生育率長年低於2，人口快速高齡，使政策重心落在托育、育兒假與彈性工作。若要扭轉，新加坡需提升托育可負擔性、擴大育兒假、促成公私部門協力，讓年輕家庭敢生敢養。

台灣的生育率在全球的排名，長期處於相對低位。以總生育率（每位女性一生生育的平均孩子數）來看，台灣近年大多介於1.1到1.2之間，全球名次多數年份位居末端，常在倒數前十到二十名之間浮動。這一現象與高教育水平、晚婚、就業壓力及托育成本等因素密切相關。若以政策導向轉換，透過托育支援、育兒假期友善、就業穩定與生育友善環境，方能提升新生兒數，改變全球排名。