在台灣，便利商店員工的薪資通常以月薪為主，底薪加上加班與排班津貼。基本工資若以月薪計算，時薪常以「月薪除以實際工時」為基礎，常見以每月約176小時計入。平日加班依勞基法規定計算，休息日或法定假日加班通常倍數較高。透過透明薪資表與清楚的排班制度，員工能更掌握收入與調整的空間，增強談判籌碼。此外，地區差異與店型不同也會影響加班機率與夜班補貼，雇主須依法公示薪資結構，員工可依合約與工時紀錄核對。