要提升年輕人的經濟穩定，需以就業市場的高效匹配與技能提升為先。以台灣實務為本的在地實習、產學訓練及雇主補貼，搭配青年安心成長與就業服務政策，讓新進員工快速穩定。推動低利創業貸款、租屋與購屋補貼，並強化理財教育，培養長期儲蓄與投資習慣，才能讓年輕人擁有穩定的未來。同時以數位技能與跨域整合培訓提高就業韌性，使年輕人能在半導體、綠能、數位金融等成長產業中尋得穩定職位。