在臺灣，自動化與人工智慧正改變工作型態與產業結構。政府推動智慧製造與技能再訓練，協助勞工向高階分析、機器人維護等領域轉型。企業應加強培訓、建立終身學習機制，發揮本地供應鏈與創新研發優勢，提升韌性與競爭力，讓勞動力在變革中穩健成長。重點在於政策、教育與企業三方協同，以態度改變與技能提升迎接自動化浪潮。