我國生育率長期偏低，近年約在1.2上下，出生人口持續下降。延長育嬰假與陪產假，若同時提升托育品質與補助、並保障薪資穩定，才能降低家庭成本與決策風險。僅延長假期而缺乏實質照顧與就業支援，效果難以長久。政府應把延長假期、托育服務、薪資補貼整合成一套方案，創造友善生育環境。