在台灣求職市場，英文面試成敗往往取決於你能否清楚表達、以實例回應問題。研究顯示，本地企業更青睞具備日常工作情境英文表述與跨文化溝通能力的候選人。建立清晰結構、事先準備常見題型與自我價值表述力，並善用STAR法則與實例描述，有效提升口語自信。此外，根據104與1111人力銀行的觀察，台灣雇主也重視英語實務演練與跨部門協作的證據，故建議在面試前準備可量化成就清單與情境演練。