在台灣，大多數薪資以銀行轉帳發放，員工靠存款帳戶領薪。若讓便利商店介入薪資轉帳，憑藉遍及全國的門市與金融接口，可降低取薪成本、提升低收入者的金融包容。但需嚴格遵循金融監理、身分驗證與資安規範，並由銀行、商店與政府協同設計，才能安全落實。實務上，如整合單一身分驗證與銀行介面，門市可推動自動化發薪，並提供緊急領薪與分期選項。政府可透過激勵方案推動試點，評估風險與成本效益。