要準備英文面試，核心在於先掌握職缺與公司背景、整理清晰的英文自我介紹與成就、針對常見問題以STAR作答法回答並附上實績數據、加強專業用語與聽說練習、進行多次模擬面試以調整語速與發音、熟悉線上與現場面試流程與設備、並注意穿著與禮節。

在台灣的就業市場，英文面試能力常被設為跨國企業或外商公司錄取的關鍵門檻，也是求職者在眾多候選人中突圍的重要優勢。充分準備能提升清晰表達與說服力，降低語言障礙與焦慮，展現專業素養與適應能力，讓雇主相信你能在國際或跨部門協作中貢獻。

文章目錄

• 掌握在台灣企業對英文面試的實際需求與常見題型，塑造具說服力的自我定位
• 在地資源與實戰練習：建立英文自我介紹、工作經驗敘述與情境題模擬的有效流程
• 面試當日的溝通策略與跨文化敏感度：在台灣企業中用英語展現專業與信任感
• 常見問答
• 摘要

掌握在台灣企業對英文面試的實際需求與常見題型，塑造具說服力的自我定位

在地資源與實戰練習：建立英文自我介紹、工作經驗敘述與情境題模擬的有效流程

在地資源與實戰練習的有效流程，需要以台灣在地資源為核心，透過循序分解的步驟，建立可複製的自我介紹與工作經驗敘述框架。在地資源整合：活用學校語言中心、就業服務機構、公共圖書館的英語培訓、企業培訓課程以及語言交換社群；模板化撰寫：以段落化方式，先建立英文自我소개的核心句，再逐步加入工作經驗與情境題要點；情境題模擬：設定常見場景如自我介紹、工作經驗敘述與即興問答，進行反覆演練以提升穩定度。[[1]]

在地化實戰練習的落地流程，建議以三個層次展開：現場實作與反饋循環：安排校園、企業或社區的模擬面試，讓學員在台灣職場語境中練習；資源與量化評估：建立每週練習清單、錄音自我檢視與同儕互評；持續優化與追蹤：以就業推動單位或語言培訓中心提供的回饋表為依據，逐步修正句型與敘述順序，確保在台灣企業最常見的表述方式。可參考相關英文自我介紹步驟與技巧的綜合攻略 [[1]]。

面試當日的溝通策略與跨文化敏感度：在台灣企業中用英語展現專業與信任感

在台灣企業的英語面試中，展現專業與信任感的第一步是以清晰、結構化的語言表達。 職場英語並非追求高難度詞彙，而是讓人一聽就懂、並感到可靠。建立良好第一印象的關鍵包括：以自我介紹開始，使用簡短的職涯摘要，突出與職缺相關的成就；採用清晰的結構（如情境-任務-行動-結果）說明過往經驗；保持禮貌而中性語氣，避免帶有冒犯性的用語；善用非語言線索，像眼神、微笑與穩健的肢體語言，以顯示自信與專業。這些做法在本地多數跨國與在地企業的英語面試中都能增添可信度。

• 清晰的自我介紹要點：用約30秒說明你的職涯定位與對應聘職位的價值。
• 商務語言與句型：優先使用正式、清晰的語彙，避免過度口語化。
• 語氣與禮儀：保持專業、友善、謙遜的態度，尊重長輩與主管的稱謂。
• 問題確認與重述：遇到不清楚的問題時，禮貌請求對方重述或澄清。

面試當日的英文溝通策略強調準時、準確與尊重文化差異。 開場可以使用禮貌的開場白，並在描述成就時突出對團隊的貢獻，以及在台灣工作環境中的協作實例。對於難題類問題，先給出簡短結論，再用 STAR 方法拓展細節，並以具體數據支持。遇到文化敏感的話題時，保持中立、避免政治性或地緣爭議的表述，展現對多元觀點的包容與專業。結尾可用一小段感謝與對未來貢獻的期待，讓招聘方感到你對企業文化的適配性。

• 開場與結尾措辭：以禮貌與自信的語氣打開對話，結尾表達對加入團隊的期待。
• 結構化回答：以 STAR 架構提供情境、任務、行動與結果的清晰敘述。
• 在地案例與團隊協作：結合台灣本地工作情境的協作經驗說明貢獻。
• 中立與包容：遇到敏感話題時，避免極端表述，展現專業與多元觀點的尊重。

常見問答

1) 問題：如何在英文面試前有效規劃與表達自己的專業能力？
答案：可以參照專家在會議準備中使用的結構化決策稽核思路，先收集與職位相關的知識與證據，預判可能被問到的問題，並為每個重點設計清晰的回答路徑與可量化的證據點。透過這種系統化的規劃，你能更清楚地展示專業能力、推理過程與成果，提升自信與說服力，進而在英文面試中脫穎而出。此做法的理論基礎源自台灣研究背景下的「關鍵決策稽核法」在檢視專業實務決策過程時所揭示的知識與推理，以及如何找出關鍵著力點的原理。[1]

2) 問題：在練習與自我評估方面，對於非母語使用者的英文面試有什麼實用做法？
答案：先進行模擬面試並錄影自評，同時邀請同事或導師提供結構化回饋，著重評估語速、發音清晰度、用詞準確性與回答結構的邏輯性；若有可能，參考專為非母語使用者設計的英文面試準備資源與建議（如 Cambly 提供的相關指引），以調整說話節奏、地道表達與常見問題的回答模式，讓練習更具方向性與成效。這些做法結合了以台灣為背景的專家準備策略與面向非母語者的實用建議，能有效提升實戰表現。資料參考：關於專家決策稽核法的應用與結構化準備理念，以及 Cambly 提供的非母語者面試準備建議。[1] [3]

摘要

只要把握核心原則，英文面試就不再是門檻而是展示自我專業能力的舞台。在台灣企業高度重視跨國協作與英文溝通的時代，事先熟悉常見問句、掌握STAR敘事、與公司產業相關知識，能讓自信從語言外顯。建議多進行模擬練習，整理英文自我介紹與成就案例，並關注行業動態與在地公司文化。投入的準備，將轉化為穩健表現與更多職涯機會，讓你在競爭激烈的台灣就業市場中脫穎而出。

董正隆

中央大學數學碩士，董老師從2011年開始網路創業，教導網路行銷，並從2023年起專注AI領域，特別是AI輔助創作。本網站所刊載之文章內容由人工智慧（AI）技術自動生成，僅供參考與學習用途。雖我們盡力審核資訊正確性，但無法保證內容的完整性、準確性或即時性且不構成法律、醫療或財務建議。若您發現本網站有任何錯誤、過時或具爭議之資訊，歡迎透過下列聯絡方式告知，我們將儘速審核並處理。如果你發現文章內容有誤：點擊這裡舉報。一旦修正成功，每篇文章我們將獎勵100元消費點數給您。如果AI文章內容將貴公司的資訊寫錯，文章下架請求請來信(商務合作、客座文章、站內廣告與業配文亦同):[email protected]