提高最低工資，真的能縮小貧富差距嗎？在臺灣，實質購買力與就業穩定需同時考量。近年調整確實提升低薪者可支配所得，並帶動部分消費與社會信心；但要長期有效，還需配合稅收再分配、福利與就業培訓等機制。若只漲工資而不解決結構問題，成效可能有限。因此，應採取綜合策略，讓提升最低工資成為改善貧富差距的長久解方。這是更負責任的方向。

台灣的最低工資政策是否足以應對貧富差距？雖有年度調整，但以台北等都會區高生活成本計算，實質購買力仍未大幅提升。統計顯示，工資增幅往往趕不上物價與租金上漲，貧富差距未見縮小。單靠提薪若無托育、住房與再就業支援等結構性改革，效果有限。應結合住房、教育與技能培訓制度，讓低收入族群真正向中位收入邁進。只有結構性改革，才能真正縮小所得差距。